Pro naši pardubickou společnost RETIA 📡 hledáme SPECIALISTU NÁBORU 💻. Chcete pracovat v prostředí technologické společnosti s vlastním vývojem? V tom případě neváhejte a připojte s k nám. Patříme mezi světové lídry v oblasti vojenské a bezpečnostní techniky.
Co vás čeká?
- realizace výběrových řízení - vyhledávání, oslovování a získávání kandidátů na otevřené pracovní pozice
- vedení pohovorů a hodnocení kandidátů
- využívání různých kanálů pro hledání kandidátů zahrnující profesní portály, LinkedIn Recruiter apod.
- spolupráce s manažery oddělení a vedoucími pracovníky při tvorbě náborových strategií
- spolupráce se středními školami a účast na kariérních veletrzích
- spolupráce v oblasti HR marketingu a tvorby firemní značky
- práce s interním ATS systémem
Co od vás očekáváme?
- VŠ/SŠ vzdělání zakončené maturitní zkouškou
- praxe v oblasti náboru min. 1 rok z prostředí interního HR nebo personální agentury podmínkou
- znalost prostředí LinkedIn Recruiter
- výborné komunikační dovednosti
- angličtina na komunikativní úrovni
- kreativní přístup k řešení problémů a inovativní myšlení v oblasti náboru
- ŘP sk. B
Co nabízíme?
- zkrácený pracovní týden (37,5 hod.)
- pružná pracovní doba s pevnou částí od 9 do 14 hodin
- možnost home office
- 5 týdnů dovolené
- 3 dny zdravotního volna (sick days)
- příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu
- příspěvek na penzijní připojištění
- Multisport kartu, MOL palivovou kartu, výhodné mobilní tarify
- jazykové vzdělávání a školení zdarma
- možnost využití závodní jídelny v blízkosti areálu
- parkoviště pro zaměstnance i snadnou dopravní dostupnost linkou MHD
- odměny za doporučení zaměstnance ve výši až 50.000 Kč
- podporu sportovního vyžití (sportovní klub)
- zaměstnanecké akce a teambuildingy
- přístup ke špičkovému technologickému know-how
- komfortní pracovní prostředí a přátelský kolektiv
Petr Švach
Talent Acquisition Manager