Zavádíme nový benefit - Sick days
Ozvala se migréna, bojujete s nachlazením, v neděli bylo finále mistrovství světa v hokeji nebo se zkrátka necítíte ve své kůži? Tyhle stavy známe tu a tam všichni a taky zřejmě všichni víme, že kombinovat je s prací není ideální.
Zdravotní indispozice obvykle způsobí pokles pracovní výkonnosti a přecházení nemocí navíc může mít nepříjemné následky, ať již pro samotného zaměstnance (delší marodění), tak pro jeho kolegy (šíření infekčních chorob, další absence).
Rádi bychom zaměstnancům usnadnili překlenutí takovéto krátkodobé zdravotní indispozice a umožnili jim zůstat doma a v klidu se vyležet, aniž by k tomu potřebovali vystavení „neschopenky“ nebo si brali dovolenou.
Proto jsme se rozhodli zavést tzv. zdravotní volno neboli sick days a to v rozsahu tří dnů.
Sick days jsou navíc placené časovou mzdou, při jejich čerpání se tedy není třeba obávat významného propadu v příjmu, jako by tomu bylo v případě zmiňované neschopenky.
Věříme, že tento nový benefit všichni oceníme a přispěje k naší větší pohodě a zdraví.