Benefity
Worklife balance
Podporujeme rovnováhu mezi osobním a pracovním životem. Setkáte se u nás s flexibilní pracovní dobou, zkráceným pracovním týdnem a možností home office. Odpočinek a čas strávený s nejbližšími je důležitý, proto je pro nás samozřejmostí 5 týdnů dovolené.
Sick days neboli zdravotní volno
Ozvala se migréna, bojujete s nachlazením nebo se zkrátka necítíte ve své kůži? Tyhle stavy známe tu a tam všichni a taky zřejmě všichni víme, že kombinovat je s prací není ideální. Proto máte k dispozici tři dny, které můžete využít k překlenutí těchto nepříjemností.
Stravenkový paušál
Už žádné papírové stravenky nebo stravenkové karty. Poskytujeme stravenkový paušál ve výši 107 Kč za každý odpracovaný den.
Příspěvek na penzijní připojištění
Po jednom odpracovaném roce je možné využít příspěvek na penzijní připojištění ve výši 3% ze základní mzdy.
Multisport karta
Podporujeme zaměstnance ve sportovních a rekreačních aktivitách, kterým se díky Multisport kartě můžete věnovat.
Jazykové kurzy
Využívání cizích jazyků je v dnešním světě moderních technologií časté. Každý náš zaměstnanec může navštěvovat jazykový kurz v naší společnosti, který rádi zaplatíme.
Firemní vzdělávání
Dbáte na seberozvoj? My Vás v něm rádi podpoříme! Realizujeme pro zaměstnance externí i interní školení a kurzy. Najdete u nás kurzy zaměřené na rozvoj odborných znalostí, měkkých dovedností.
Nápoje na pracovišti
Jsme rádi, pokud naši zaměstnanci mají pro práci zajištěný veškerý komfort. Naši zaměstnanci tak mají na pracovišti kávu, čaj a studené nápoje zdarma.
Zvýhodněné tankování
Nabízíme zvýhodněné tankování na čerpacích stanicích Mol a Pap Oil
Zvýhodněné volání
Pro zaměstnance i jejich rodinné nabízíme zvýhodněné tarify mobilních služeb společnosti T-Mobile.
Odměna za doporučení zaměstnance
Spokojený zaměstnanec je pro nás tou nejlepší vizitkou a jsme rádi, pokud se o nás zmíní mezi rodinou nebo přáteli. Proto může každý náš zaměstnanec získat odměnu za doporučení nového zaměstnance až do výše 50.000 Kč.
